师生员工晨、午检制度

为全面贯彻落实《幼儿园卫生工作条例》、《传染病防治法》及上级有关文件精神，确保幼儿的健康和教育教学开展，特制订本制度。     

（1）师生在家完成晨检，无症状者方可返校，有咳嗽、发热等不适症状请假不来园，来园需有医院证明。每天入园师生，需在园门处通过红外线测温仪或人工测温检测正常后方能入园。中午午睡时予以检查，测量是否有发热（体温高于37.3℃）、咳嗽等不适症状（采取询问的方式），并认真做好检查记录。对有上述症状的幼儿立即询问家长14天内有无疫情重点地区旅居史、途经史或与确诊、疑似病例接触史，如无以上情况，家长接回并及时就医，经医院排除传染病后方可来园上课；如有以上情况立即启动新冠肺炎应急预案，幼儿到隔离点，由园长、分管园长报教育局、金港镇社区卫生服务中心、疾控中心。电话通知家长至幼儿园后门接幼儿，班级其他幼儿按照路线至消毒等待区（多功能室）。

（2）每天上午7:20前各班班主任完成幼儿考勤工作。幼儿有咳嗽、发热等不适症状向老师请假不来园，来园需有医院证明。了解缺勤幼儿的缺勤原因，登记因病缺勤的幼儿名单、症状、就诊与否及确诊情况等，9：00前将因病缺勤幼儿情况上报保健室。后续每日保持电话网络追踪访问，了解其后期诊治情况。幼儿病愈且隔离期满时，必须由医院开具复课证明，幼儿持此复课证明到幼儿园，由保健老师复检——分管园长审批——通知班主任后方可回班复课。保健室将幼儿的诊断证明和复课证明归档，以备查验。

（3）教职工在家完成晨检，无症状者方可返校，有咳嗽、发热等不适症状向园长请假不来园，来园需有医院证明。入园时需进行体温检测和健康情况初步检查，下午幼儿午睡后各年级、保育、门卫、食堂组长等教职员工进行相互检测，了解是否有发热（体温高于37.3℃）、咳嗽等不适症状（采取询问的方式），并认真做好检查记录。对有上述症状的教师员工要立刻去医院就诊，经医院排除传染病后方可来园上班。病愈且隔离期满时，必须由医院开具复课证明，幼儿持此复课证明到幼儿园，由保健老师复检——分管园长审批——通知班主任后方可回班复课。保健室将幼儿的诊断证明和复课证明归档，以备查验。

（4）如果发现疑似甲、乙、丙三类传染病的情况，班主任立即上报幼儿园保健室，由保健老师向园长室汇报，并由分管园长、园长分别向金港镇社区卫生服务中心、疾控中心和教育局汇报，并立即按照《南沙幼儿园传染病应急预案》执行。

（5）平时注意观察幼儿的身体及精神状况，对状况不好的幼儿及时测量体温了解症状。一旦幼儿发生发热、咳嗽、呕吐等症状，立即按照《南沙幼儿园出现发烧呕吐等症状学生处理预案》处理并汇报。保健老师做好指导、协调、记录和汇报工作。

（6）定期检查幼儿个人卫生情况，并在运动后、就餐前等关键节点对幼儿的个人卫生加强检查和督促。